Pour faire une meilleure impression lors d’un entretien d’embauche, il faut éviter de dénigrer le choix de sa tenue. Il importe alors de bien choisir son costume et sa chemise homme, et de faire en sorte qu’il soit conforme aux codes du futur employeur.

Les points à retenir

Le port d’un costume n’est pas obligatoire lors d’un entretien d’embauche. Cependant, il est préférable d’opter pour l’ensemble costume, chemise homme et cravate si l’on souhaite marquer les esprits.

Lors d’un entretien d’embauche, il faut rester sobre et chic même pour le choix de sa chemise homme. On doit faire attention à ne pas tomber dans la vulgarité. L’idéal serait de s’orienter vers une couleur sombre. Notez toutefois que l’employeur jugera le candidat sur sa capacité de dissuasion et sa manière d’être en général.

La chemise

Revenons maintenant au choix de la chemise homme. En ce qui concerne la matière, la popeline mérite l’attention. La chemise homme sans poches et à manches longues serait un excellent choix pour l’occasion. Les poignets mousquetaire sont recommandés uniquement pour un poste au sein d’une institution bancaire.

Une chemise homme noire ou gris foncé avec une coupe classique est plus convenable pour un entretien et aussi pour avoir la classe. Les modèles de chemise homme unis ou avec de fines rayures sont parfaits pour la circonstance. Quant aux chemises à carreaux, gardez-les pour une autre occasion.

Cravate et chaussures

Pour la cravate, il est conseillé d’opter pour des modèles classiques. Si l’on veut être pris au sérieux, il faudrait éviter les motifs décalés ou voyants.

Dans la même foulée, les chaussettes seront noires et bien montantes. Les chaussures seront en cuir et non vernies. C’est alors le moment opportun pour porter son nouveau Richelieu.

Si la température est un peu fraiche à l’extérieur, un caban noir fera l’affaire, et non pas une veste de randonnée ou un blouson de moto.